English | 中文版
公司新聞
公司新聞 首頁 > 新聞動態 >公司新聞
創新組織模式,助推戰略落地 ——物產化工黨委召開理論中心組學習擴大會議
發布時間:2018-4-28 瀏覽次數:4408

    2018年4月27日,物產化工黨委組織召開理論中心組學習擴大會議,公司領導班子成員、各支部書記及各部門、各成員公司負責人等40余人參加會議。與會人員圍繞《以奮斗者為本》的讀書感悟,結合自身工作進行了交流分享。

    黨委書記、董事長張飚在交流中指出,企業發展到一定階段后會面臨如何邁向新高度的課題,并由此提出了三部曲的破解路徑,即明晰發展戰略與文化理念、創新商業模式、創新組織模式。自去年下半年以來,公司在總結12年改革發展的成功經驗、梳理提煉12年沉淀鑄就的文化理念的基礎上,提出了新時代的發展戰略與文化理念;在2018年工作會議上提出了“深耕化工供應鏈、布局醫藥產研投”的產業定位和商業模式。當前以學習《以奮斗者為本》為切入,探尋組織模式、管理模式的創新。他指出,各行各業的商業模式各有差異,但是組織模式、管理模式有相通之處,比如世界500強企業都秉持“以客戶為中心、以奮斗者為本”的基本價值觀,僅根據民族文化、所處行業、發展階段等不同而在表述上有所側重。
    圍繞組織模式創新,張董指出,價值觀起引導作用。領導干部要堅持責任結果導向,平衡長期激勵與短期激勵、物質激勵與非物質激勵,并將價值觀傳導到每一位團隊成員。同時弘揚正能量,消除負能量,使價值觀在團隊中潛移默化地鞏固、深化,人人都成為創業者、奮斗者。他強調,各級領導干部要保持憂患意識,長期艱苦奮斗,推動可持續發展,并引用華為對干部的要求、干部選拔“三優先”原則,結合公司改革發展重大轉折中涌現的優秀領導干部、優秀事跡與與會人員分享、共勉。
    本次會議進一步統一了各級領導干部關于組織模式創新、領導干部自我要求、打造價值觀一致的團隊的思想認識,將有效推進組織模式、管理模式的創新與實踐,形成物產化工打造化工供應鏈領先企業的強大推動力!

上一條:浙江物產化工集團有限公司 公開選聘
下一條:勇做“兩山”理論實踐的優等生——物產化工黨委組織赴安吉余村學習考察
 
© 2009 浙江物產化工集團有限公司 版權所有  公司地址:杭州市中山北路366號中大廣場A座27樓  聯系電話:0571-88278506
浙ICP備11022199號
0_10_国产亚洲Av在线,0_10_偷拍视频,0_10_99电影99视频在线播,国产亚洲Av在线,欧美 日本 亚洲 视频